29.08.2025 15:14
Аналитика.
Просмотров всего: 1548; сегодня: 2.

В 1949 году СССР стал ядерной державой

В 1949 году СССР стал ядерной державой

29 августа в 7 утра был успешно осуществлен подрыв «изделия». С согласия Берии Курчатов провел испытание на опытном поле диаметром 10 км, где в дикой казахской степи в 170 км от Семипалатинска специально построили здания, подземные сооружения, расставили военную технику, установили измерительную аппаратуру, а на 37-метровой башне установили «изделия» с зарядом.

Так было успешно испытано изделие под условным обозначением РДС-1 (или «изделие 501»). В шутку аббревиатуру расшифровывали как «ракетный двигатель Сталина», иди «ракетный двигатель специальный», или «Россия делает сама», или «Родина дарит Сталину» и т.д. По сути, на полигоне тогда взорвали первую советскую атомную, а точнее плутониевую, бомбу.

28 сентября 1942 г. Государственный Комитет Обороны принял распоряжение «Об организации работ по урану», по которому обязал Академию наук СССР возобновить работу по исследованию «осуществимости использования атомной энергии путем расщепления ядра урана» и к 1 апреля 1943 года представить доклад о возможности создания урановой бомбы или уранового топлива. Основанием для появления данного документа, стало получение разведкой информации о работах в этом направлении за рубежом.

Разработка «изделия» велась в специально созданном конструкторском бюро (КБ-11), где главным конструктором работал академик Юлий Борисович Харитон. Всей научной стороной проекта руководил И.В. Курчатов, возглавлявший Лабораторию № 2 АН СССР. В 1945 г. советские ученые вместе с военными в поверженной Германии нашли около 100 тонн урана, которые позволили на год сократить сроки создания бомбы. Благодаря работе разведки, эти сроки удалось сократить еще больше. После бомбардировки японских городов, на советский атомный проект были брошены все ресурсы страны, ничего не жалели.

Разведка знала, что в качестве взрывчатого вещества американские ученые используют плутоний. Этот 94-й элемент периодической системы Менделеева, не существующий в природе, необходимо было создать искусственно. В декабре 1946 г. первый шаг в этом направлении удалось сделать, пустив первый в Европе специальный исследовательский уран-графитовый реактор («урановый котел»). В апреле 1949 г. полученный плутоний весом 8,7 грамма отправили на исследование. Критическую массу заряда рассчитали обычными логарифмическими линейками. Это должен был быть шарик массой около 6 кг. Искусственно созданный таким образом заряд с «аметилом» (так для секретности в документах называли плутоний) привезли в г. Саров для испытаний.

Академик Ю.Б.Харитон вспоминал: «…всё осветилось ярчайшим светом. Тогда уже была закрыта дверь, чтобы ударная волна никаких неприятностей не учинила. Берия тоже находился с нами в каземате. После взрыва он поцеловал Игоря Васильевича [Курчатова] и меня, в лоб. Было видно, как подымается облако, гриб. Было ясно, что взрыв был достаточно мощный». «Я не вижу себя «отцом» атомной бомбы. Все эти работы являются коллективными», – так он подвел итог этой колоссальной работы.

Изображение (фото): из открытых источников


Участники событий и другие указанные лица:


Ньюсмейкер: Альянс Медиа Центр — 12182 публикации
Сайт: dzen.ru/a/ZtBfn9BQ3gFhQNCu
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...